本网讯 12月24日，公司党委召开理论中心组学习会暨调研成果交流会，进一步深入学习贯彻中央经济工作会议精神，聚焦阻碍公司高质量发展的难点堵点问题，交流调研成果，剖析正反面典型案例，研究对策措施，形成指导实践、推动工作的思路方法和具体举措。公司党委副书记、总经理（主持全面工作）王远辉主持会议并作总结讲话，领导班子成员结合分管工作实际作重点发言和交流发言。

会议专题学习了中央经济工作会议精神。会议要求，要深入贯彻落实中央经济工作会议精神，聚焦全年目标任务，在战略规划、市场经营、项目履约、“三金”压降、改革创新、风险防控、党的建设等方面，各级领导干部要带头压实责任，扎实做好年底收官冲刺各项工作，确保全年各项目标任务高质量如期完成，全面系统谋划好明年总体思路和重点工作，为“十五五”实现良好开局奠定坚实基础。

调研交流会上，公司领导班子成员围绕年度调研课题，结合分管领域工作，在推动党建业务融合提升、数字化智能化转型、强化绩效引领、提升项目履约管理水平、新能源业务和海上风电业务发展、“三金”压降、市场开发等方面，逐一交流了调研成果。会议聚焦公司在项目管理过程的正、反面案例进行复盘总结，班子成员围绕案例中的合规经营、项目策划、合同履约、风险防控等环节进行深入剖析，既系统提炼成功经验，也深刻反思失败教训，为后续项目提供宝贵借鉴。

会议指出，公司正处于改革发展的关键期，面对纷繁交织的内外部环境，今年以来，公司领导班子成员坚持问题导向、目标导向、结果导向，深入项目一线，通过实地走访、座谈访谈等方式，形成了一批有深度、有分量、有价值的调研报告，取得了扎实的工作成效。

会议强调，高质量开展调查研究是践行“两个维护”的政治要求、是推动高质量发展的现实需要、是狠抓工作落实的根本途径。要深刻认识到调查研究的深度，决定着推动工作的高度，调查研究的质量,关系着推动发展的质量。公司各级领导干部必须把调查研究作为一项长期性、基础性工作来抓,通过深入基层和项目一线“解剖麻雀”，准确把握公司“十五五”发展脉搏,为党委科学决策、高效施策提供最坚实、最可靠的信息支撑。

会议要求，一是要持续加强调查研究。必须坚持问题导向，做好调研成果转化的“后半篇文章”，对调研中发现的问题进行梳理分类，结合“十五五”规划编制、制度流程完善等工作，切实把调研中发现的“问题清单”转化为“任务清单”“责任清单”，把对策建议转化为具体行动。二是要吸收和运用好典型经验。要强化各层级的纵横向沟通，打破信息壁垒；要强化项目管理，因地制宜做好项目策划，实行“一项目一策”，注重源头治理，做好风险识别和评估，各级领导干部对重大项目、重要工程要坚持亲自抓、亲自管，强化过程跟踪问效，不断提升项目管理水平。三是要做好岁末年初各项工作。以“时时放心不下”的责任感和行动力，着力抓好重点领域风险隐患排查整治，坚决守住不发生重大风险的底线。要关心困难职工生活，做好困难职工、党员慰问工作。要持续纠“四风”树新风，紧盯元旦等节日关口，深化风腐同查同治，防止不正之风反弹回潮。