本网讯  7月28日至10月15日，公司焊接热处理、金属检测、调试专业新员工专项培训顺利收官，20名新员工参训。

此次培训聚焦公司火电项目建设急需专业人才培育，旨在系统性提升新员工岗位技能与职业素养，奠定其从业理论与实践基础，助力快速融入团队、胜任岗位，同时满足公司作业人员持证需求。公司领导高度重视，多次赴培训现场提要求；组织人事部、公司团委同步指导签订“师带徒”协议，落实传帮带工作。

培训紧扣火电施工业务需求，打破传统“填鸭式”教学，采用“理论奠基、实操强化、过程复盘、考核检验”四位一体模式，还引入“三日一记，反思成长”日志制度，要求新员工每三天记录所学、所思、所惑、所获，切实强化学习效果。

成效方面，9人取得中级工焊接职业技能评定证书，13人获电力行业与市场监督管理局颁发的特种焊接作业人员操作证，调试专业9人获省计量检测院计量证书，全员通过公司火电工作组与组织人事部组织的内部考核。新员工态度认真、准备充分，展现出扎实学习成果与良好精神风貌。

此次培训为公司火电业务注入新活力，进一步强化人才梯队建设，为保障项目高质量履约、推动火电项目建设高质量发展筑牢人才根基。