本网讯    8月21日，为充分了解新员工的思想动态，搭建交流沟通的平台，营造坦诚、积极、和谐的工作环境和文化氛围，赤峰项目组织开展2019年度迎新座谈会，助力他们快速融入“新家”。项目领导、各部门负责人及部分老员工代表及全体新员工参加会议。

会上，项目部对新员工的到来表示热烈欢迎，随后新员工纷纷根据个人特长和爱好向大家作了较为全面的自我介绍，畅谈自己进入项目后工作及生活上的感受。老员工代表结合工作、学习、生活经验同新员工进行分享，各部门负责人也都介绍了各自部门的职责，提出注意事项，分享自己的心得。整个迎新会气氛其乐融融。

项目领导对新员工提出殷切期望:一是尽快完成角色转换，主动适应环境，快速融入工作，努力实现岗位成才；二是不断学习，大学毕业是理论与实践结合新的学习的开始，要有“归零”的心态，学有所获、学有所长;三是牢记“四心”：初心、用心、专心、细心。四是做到“四勤”：脑勤、口勤、脚勤、手勤。五是树立“安全为先、安全为天”的安全意识。

通过此次座谈会，新员工增强了归属感，拉近了距离，为尽快融入团队创造了良好的氛围。项目部将全力为新员工做好服务，帮助他们尽快适应工作环境，开启职业生涯新征程。